Verzichten Sie endlich auf Nachhaltigkeit und Fairness!

Setzen Sie auf die Formulierung eines Leitbilds (wie vor zehn Jahren üblich) oder haben Sie klare Werte definiert (wie seit drei Jahren üblich)? Ist egal, denn beides ist völlig nutzlos. Was Ihnen Ausstrahlung verleiht, sind nicht Worthülsen, sondern positionierende Aussagen. Das bemerkenswerteste Statement in diesem Zusammenhang habe ich erst vor wenigen Wochen gehört. Ein Unternehmer... Weiterlesen →

Ihre Wunschperson liest Ihre Stellenanzeige nicht – was tun?

Schauen Sie hin und wieder Job-Plattformen an? Falls ja, gehen Sie bestimmt einig mit mir, dass Stellenanzeigen zu den schlechtesten Texten gehören, die publiziert werden. Folgende fünf Fehler werden dabei am häufigsten begangen: Man spürt den Spirit des suchenden Unternehmens nicht. Dieses wird ausschliesslich durch Plattitüden wie «erfolgreich», «wachsend» oder «innovativ» beschrieben. Der Alltag, der... Weiterlesen →

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